Finance & Controlling Manager (m/w/d)

Finance:

• Du kümmerst dich um die vorbereitende Buchhaltung und alle digitalen Belege
• Du bereitest die monatliche Abrechnung in Stotax für die Steuerberatung vor
• Du erstellt Ausgangsrechnungen und Mahnungen für unsere Firmenkunden in Sevdesk
• Du bist intern und auch extern Ansprechperson bei Fragen zu den Rechnungen
• Du kümmerst dich um Überweisungen und Erstattungen

Controlling:

• Auf Basis der Auswertungen der Buchhaltung, erstellst du laufende Kosten- und Szenarioplanungen
• Du bist verantwortlich für Analysen im Sales und Bestandskunden-Bereich und arbeitest mit der jeweiligen Abteilungsleitung zusammen
• Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung für die finanzielle Sicherstellung der Firma zusammen
• Du baust den Controlling-Bereich bei uns weiter selbständig aus und entwickelst ihn weiter

• Du verfügst über eine abgeschlossene hoch qualifizierte kaufmännische / betriebswirtschaftliche Ausbildung mit dem Schwerpunkt Controlling oder Buchhaltung
• Du bringst mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Finanz- / Reporting- / Controlling-Bereich mit
• Du bist schriftlich und mündlich auf Deutsch (mind. C2) ein absoluter Kommunikationsprofi
• Du hast eine hohe Zahlenaffinität und ausgeprägte analytische Fähigkeiten
• Du bist vertraut mit flachen Hierarchien in der Software B2B Branche
• Du bist sicher im Umgang mit gängigen Tools wie Excel und Buchhaltungssystemen
• Du arbeitest verantwortungsbewusst, zuverlässig und detailorientiert
• Du kannst komplexe Daten anschaulich darstellen und gegenüber Abteilungsleitungen kompetent präsentieren
  
  

Wünschenswert

• Du hast bereits Kenntnisse in Daten-Visualisierungstools wie Microsoft Power BI

• Flexible Arbeitszeiten und selbständige Arbeitsweise
• Remote Arbeiten von zu Hause, dem Ausland oder Co-Working-Space in München
• Regelmäßige Team Events wie beispielsweise Workations
• Jährliches Weiterbildungsbudget und viele Entwicklungsmöglichkeiten
• Verantwortungsübernahme mit viel Platz für deine Ideen
• Spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Abteilungsleitungen
• Eine offene Unternehmenskultur, in der wir uns gegenseitig unterstützen, gemeinsam wachsen und lernen