Wissens­austausch ermöglichen

Wissen und Erfahrungen von Mitarbeiter:innen sind zwei der wertvollsten Güter eines jeden Unternehmens. Tauschen Kolleg:innen sich regelmäßig aus, werden wertvolle Tipps und Erfahrungen weitergeben, die sowohl zur Problemlösung, als auch zur Lernkurve jedes Einzelnen beitragen können. Verlassen Kolleg:innen das Unternehmen, geht dieses Know-how leider oft verloren. Deshalb ist es wichtig, Formate zu entwickeln, in denen Wissen und Erfahrungen regelmäßig weitergegeben werden. Wir helfen dabei, den Wissensaustausch im Unternehmen zu fördern. Sie entscheiden über die Matching-Kriterien und können beispielsweise Kolleg:innen zu spezifischen Themen vernetzen, Mitarbeiter:innen gleicher Abteilungen oder unterschiedlicher Standorte matchen, neue Mitarbeiter:innen mit langjährigen Kolleg:innen vernetzen oder Kolleg:innen ähnlicher Projekte miteinander in Kontakt bringen.