Erfolgreiches Onboarding
Beim Onboarding gilt es, die neuen Mitarbeiter:innen abzuholen, fachlich und persönlich. Wir haben die Lösung, um neue Mitarbeiter:innen optimal in Ihr Unternehmen zu integrieren.
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Hauptnutzen
Onboarding ist essentiell für zufriedene Mitarbeiter:innen
Erfolgreiche Onboarding-Prozesse entscheiden darüber, ob sich Mitarbeiter:innen schnell eingliedern und langfristig an das Unternehmen binden. Hierbei ist nicht nur der fachliche Teil des Onboardings wichtig: Neue Kolleg:innen müssen über ihre Abteilungsgrenzen hinaus Kontakte knüpfen können, um die Unternehmenskultur kennenzulernen und sich im Unternehmen wohlzufühlen. Wir helfen Ihnen dabei, Ihr persönliches Onboarding-Matching zu gestalten. Sie entscheiden hierbei über die Matching-Kriterien und können beispielsweise neue Kolleg:innen mit Erfahrenen verknüpfen, alle neuen Kolleg:innen untereinander verbinden oder im Zuge eines Buddy-Programms auslosen, wessen Verbindung gestärkt werden soll. So optimieren Sie den Onboarding-Prozess für alle Beteiligten und sorgen für eine harmonische und effiziente Zusammenarbeit im gesamten Unternehmen.
Zahlen
Erfolgreiches Onboarding ist wichtig
Ein erfolgreiches Onboarding ist essentiell für eine gelungene Integration in das Team.
20 %
der Arbeitsverhältnisse scheitern bereits in der Probezeit
25 %
der Mitarbeiter:innen kündigen innerhalb des ersten Jahres, aufgrund der Unternehmenskultur
88 %
der Mitarbeiter:innen vermissen ein gutes Onboarding-Programm
Wir bieten 
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Mystery Lunch
Mystery Lunch bietet ganz unkompliziert Hilfe beim zwischenmenschlichen und fachlichen Einstieg ins Unternehmen - zum Beispiel beim Mittagessen.
- 30 - 45 minütiges Treffen
- Vor Ort
- Standortgebunden
Mystery Coffee
Die Verbindung für virtuelle und hybride Teams. Mit Mystery Coffee schaffen wir eine unkomplizierte Grundlage für den persönlichen Austausch.
- 15 minütiges Treffen
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Vorteile