Kollegen im Homeoffice vernetzen
Arbeiten Mitarbeiter:innen von Zuhause, fehlt oftmals der regelmäßige persönliche Austausch mit den Kolleg:innen. Unsere smarten Lösungen schaffen Abhilfe.
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Vernetzung im Homeoffice ist wichtig
Das Homeoffice bietet viele Vorteile. Es sorgt zum Beispiel für mehr Flexibilität der Mitarbeiter:innen. Doch das Arbeiten von Zuhause hat auch einen Nachteil: Der persönliche Kontakt zu Kolleg:innen außerhalb des eigenen Teams fällt häufig weg. Besonders informelle Gespräche im Aufzug oder der Kaffeeküche fehlen, dabei tragen sie nachweislich zur Verbesserung der Unternehmenskultur bei. Auch neue Kolleg:innen haben es aus dem Homeoffice häufig schwerer, sich im virtuellen Kontext im Unternehmen zu orientieren und andere über Abteilungsgrenzen hinweg kennenzulernen. Gemeinsam entwickeln wir eine Lösung zur Vernetzung für Ihre Remote-Teams, die den regelmäßigen Austausch auf unterschiedlichen Ebenen trotz Entfernung garantiert - zur Förderung der Unternehmenskultur, Verbesserung des Onboardings oder zur Unterstützung des Wissensaustauschs. Wir bringen Ihre Mitarbeiter:innen zusammen.
Zahlen
Vernetzung im Homeoffice fehlt
Obwohl Unternehmen alles dafür tun, ihren Mitarbeiter:innen eine ideale Arbeitsform zur Verfügung zu stellen, fehlen manche Aspekte.
27 %
der Mitarbeiter:innen haben das Gefühl, der Wegfall der Präsenz schade der Unternehmenskultur
70 %
der Mitarbeiter:innen im Homeoffice fehlt der informelle Austausch mit Kolleg:innen
20 %
der Kolleg:innen im Homeoffice fühlen sich einsam
Use Cases
Unsere Lösungen zur Vernetzung im Homeoffice
Unternehmenskultur fördern
Mitarbeiter:innen verschiedener Standorte vernetzen und die Unternehmenskultur stärken.
Mehr erfahrenErfolgreiches Onboarding
Neue Kolleg:innen virtuell beim Start ins neue Unternehmen unterstützen.
Mehr erfahrenD&I Initiativen unterstützen
D&I Initiativen (standortübergreifend) mit einem personalisierten Matching fördern.
Mehr erfahrenHierarchiestufen vernetzen
Kolleg:innen über Hierarchien hinweg vernetzen und Hierarchieebenen verflachen.
Mehr erfahrenJob Shadowing
Kolleg:innen unterschiedlicher Abteilungen schauen sich virtuell über die Schulter.
Mehr erfahrenWissensaustausch ermöglichen
Wissensaustausch zwischen Abteilungen und Standorten durch gezieltes Matching ermöglichen.
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