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Die ultimative ERG Checkliste

Eine erfolgreiche Employee Resource Groups gründen und langfristig unterstützen

Drei Frauen stehen nebeneinander und lächeln

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In der Checkliste enthalten:

  • Strategische Planung von ERGs: Was sind die Kernziele der ERGs? Wie viel Budget steht zur Verfügung? Und wie geht man bei der Planung genau vor?
  • Vorlage für einen ERG-Antrag: Welche Informationen müssen in einen ERG Antrag? Und wie müssen diese für den internen Pitch aufbereitet sein?
  • Launch einer ERG: Was muss beim Launch einer ERG berücksichtigt werden? Welch Grundlagen dürfen auf keinen Fall fehlen?
  • Erfolgsmessung: Wie kann der Erfolg eines Mitarbeiternetzwerks gemessen werden? Welche KPIs eigenen sich hierfür?

Über den Autor:

Christoph Drebes

Christoph ist ein Unternehmer aus München und hat Mystery Minds 2016 mitbegründet. Das Unternehmen hat es sich zur Aufgabe gemacht, die Arbeitswelt menschlicher zu gestalten, indem es wertvolle, persönliche Verbindungen zwischen Kolleg:innen schafft. Das remote-only Team arbeitet bereits mit über 250 internationalen Unternehmen zusammen und hilft ihnen dabei, internen Netzwerke zu stärken und die Silo-Mentalität zu überwinden.


Original veröffentlicht am 18. Dezember 2024 um 08:00, geändert am 18. Dezember 2024 um 12:07

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Mitarbeiterin lächelt an

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